Calendário de feriados 2025: Governo divulga 10 feriados nacionais e 8 pontos facultativos

O Governo Federal divulgou, em 23 de dezembro de 2024, o calendário oficial de feriados nacionais e pontos facultativos para 2025, por meio da Secretaria de Gestão do Ministério da Administração Federal. O documento, publicado no site gov.br, define as datas que impactam diretamente a rotina de milhões de servidores públicos e, indiretamente, o funcionamento de empresas, escolas e serviços em todo o país. A surpresa? Quatro dos dez feriados nacionais caem em finais de semana — o que significa menos dias de folga efetiva para a maioria da população. Isso não é só um detalhe calendário: é uma questão de qualidade de vida, economia local e até de produtividade.

Os feriados nacionais de 2025: quatro caem no fim de semana

Os feriados fixos que todos conhecem estão lá, mas com um detalhe incômodo: a coincidência com sábados e domingos. O Dia da Independência do Brasil, em 7 de setembro, cai em domingo. O Dia de Nossa Senhora Aparecida, em 12 de outubro, também é domingo. Já o Dia de Finados, em 2 de novembro, e a Proclamação da República, em 15 de novembro, caem, respectivamente, em domingo e sábado. Isso reduz o impacto prático dessas datas: ninguém tira folga quando o feriado já é dia de descanso. Na prática, só os trabalhadores que têm escala em fim de semana — como enfermeiros, policiais ou motoristas — se veem afetados. Para os demais, é só um dia a mais no calendário.

Os feriados que realmente movimentam o país são os que caem em dias úteis: Confraternização Universal (1º de janeiro, quarta), Tiradentes (21 de abril, segunda), Dia do Trabalho (1º de maio, quinta) e Natal (25 de dezembro, quinta). O de 21 de abril é especialmente relevante — cai na segunda-feira, criando um feriadão de quatro dias com o fim de semana. É o tipo de data que gera movimento no turismo interno e nos comércios locais.

Pontos facultativos: confusão entre órgãos e horários específicos

Os pontos facultativos, por outro lado, são uma zona cinzenta. O governo federal lista oito, mas nem todos são unânimes. O Carnaval (3 e 4 de março) e a Quarta-Feira de Cinzas (5 de março, até 14h) são tradicionais. O Corpus Christi (19 de junho) também é amplamente respeitado. Mas aí vem a confusão: o Dia do Servidor Público aparece em duas datas. O governo federal diz que o ponto facultativo será em 27 de outubro (segunda-feira), antecipando a data oficial de 28 de outubro, terça-feira. Já o Senado Federal, em seu site institucional, só menciona o dia 28. O que isso significa? Que servidores federais podem ter folga em dias diferentes, dependendo da pasta. E empresas privadas? Muitas seguem o calendário do governo, mas não há obrigação. Resultado: um caos administrativo em potencial.

Outro ponto delicado: as vésperas. A Véspera do Natal (24 de dezembro) e a Véspera do Ano Novo (31 de dezembro) só são pontos facultativos após as 13h. Isso não é só um detalhe burocrático — é um sinal de que o governo quer manter serviços essenciais funcionando. Mas na prática, muitos órgãos fecham antes. E se um funcionário sair às 12h30? Ele está em falta? A lei não diz. Apenas sugere. E isso gera insegurança.

Discrepâncias oficiais e o que as empresas devem fazer

A ANBIMA, associação do mercado financeiro, só lista os feriados nacionais — ignora os pontos facultativos. Isso é intencional: o setor financeiro tem seu próprio calendário, com regras próprias. Já o Senado Federal inclui um ponto facultativo extra: a Semana Santa (17 de abril), ausente no documento do Executivo. Isso mostra que, mesmo entre órgãos públicos, não há consenso. O que fica claro? O calendário federal é um guia, não uma lei absoluta. Cada estado e município pode adicionar os seus. Em São Luís, por exemplo, 28 de julho é feriado estadual — Dia da Adesão do Maranhão à Independência. Em outros lugares, 8 de março (Dia da Mulher) ou 15 de outubro (Dia do Professor) viram folgas locais. Não é só uma questão federal: é uma questão regional.

Impacto econômico e social: menos feriados, mais pressão

Quatro feriados em fim de semana em 2025 é o maior número desde 2019. Isso reduz o número de dias de folga efetiva em até três dias em comparação com anos anteriores. O que os economistas chamam de "efeito de consumo" — gastos com viagens, restaurantes, entretenimento — fica comprometido. O turismo interno, que movimenta mais de R$ 12 bilhões por ano em feriados prolongados, pode ter uma queda significativa. E os trabalhadores? Muitos já reclamam: "Se o governo quer mais produtividade, não pode tirar os dias de descanso." A percepção é clara: o calendário parece mais voltado para economizar custos do que para valorizar o tempo de vida.

Além disso, a falta de uniformidade entre os órgãos públicos gera ineficiência. Um funcionário do Ministério da Saúde pode ter folga em 27 de outubro, enquanto o colega da Receita Federal trabalha. Isso atrapalha a coordenação de serviços nacionais. E o pior: não há orientação clara para o setor privado. As empresas precisam decidir sozinhas: seguem o governo? O Senado? O calendário do sindicato? A resposta mais comum? "Fazemos o que a maioria faz."

Próximos passos: o que esperar até 2025

Até o fim de janeiro de 2025, os governos estaduais e municipais devem publicar seus próprios calendários. É provável que estados como Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Bahia adicionem feriados locais, ampliando ainda mais a complexidade. As empresas de tecnologia e serviços, que já adotam modelos híbridos, devem continuar flexibilizando. Mas as indústrias e o comércio tradicional? Vão seguir o calendário federal — mesmo que isso signifique menos dias de folga.

Um ponto que ninguém está discutindo: e se o governo criasse um "feriado nacional móvel"? Como fazem alguns países europeus — quando um feriado cai em fim de semana, o próximo dia útil vira folga. Isso resolveria o problema da desigualdade e aumentaria o bem-estar. Mas até lá, os brasileiros vão ter que se acostumar: 2025 promete ser um ano de muitos feriados… na teoria.